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  • 커뮤니케이션이론
  • 제이징크스의 상상로그| 08.12.04 21:33
  • Hofstede의 문화적 차이의 4가지 차원 개인주의와 집단주의 개인주의가 강조되는 사회는 개인이 사회의 가장 중요한 단위이자 가치가 되며 개인 하나하나의 독특성이 평가의 기준이 된다. 개인의 목표를 중요시 여겨 협력보다는 경쟁 위주의 사회 분위기가 형성.....
  • 사이버 트렌드 2.0
  • 파랑이책| 08.12.04 19:26
  • ‘접속’으로 달라진 문화, 경제, 정치, 시민운동…. 내가 PC통신을 시작했을 때가 1990년 전후로 기억된다. 나에게 있어서 ‘접속의 시대’가 시작된 것이다. 아마 이때부터 우리나라에서도 ‘접속’ 이 대중화되기...
  • 블로그의 허상
  • Between Pages| 08.12.03 23:18
  • ‘끌리고 쏠리고 들끓다’에서 봤던 그림으로 기억한다. 맞아맞아, 블로그를 쓰면 기업도 시장과 대화를 할 수 있어(!)라고 별 비판없이 흡수했던 걸 반성하면서, 왜 갈수록 내 삶이 피곤하게 느껴지는지가 한 방에 설명이 되어서 반가웠다. 하하. (근데도 집에 안.....
  • [개발자와 커뮤니케이션] 시작.
  • 대한민국 대표 개발자 [짱가™] 2ed| 08.12.03 15:29
  • 지금 정부의 얘기를 하면서 우리는 “소통의 부재” 에 대해서 얘기를 많이 한다. 우리들이 흔히 말하는 소통이란 무엇인가에 대해서 먼저 얘기할 필요가 있다. 疏通 은 통한다는 얘기이다. 무엇이 통한다는 것인가? 우리 개발자들은 항상 소통의 문제를 겪고 있다.....
  • 3년차 장수 블로그 기부: 나눔달력 2009
  • Your Sun| 08.12.03 14:53
  • 올해도 어김없이(?) 블로고스피어에 나눔문화를 전파하는 나눔배너가 등장했다. 올해는 2009년 달력으로 둔갑했다. 블로그에 달아 놓으면 이전까지의 프로그램과 마찬가지로 매달 .....
  • 조직 내 침묵 현상
  • ♡..★준영사랑 공식블로그♡..^*^| 08.12.03 10:55
  • 조직 내 침묵 현상 [출처 : LG경제연구원 /조직 내 침묵 현상] 조직 내 침묵 현상(Organizational Silence)이란 리더 혼자 이야기를 하고 구성원들은 조용히 듣고만 있는 현상을 말한다. 직장에서 우리는 구성원들의 침묵 현상을 어렵지 않게 찾아볼 수 있는데 이를 .....
  • [12/15] 인터넷마케팅 성공전략 만들기
  • 진짜 사나이| 08.12.02 23:36
  • 웹2.0 이라는 버즈단어(buzz word)가 회사의 중요한 인터넷마케팅 영역으로 자리매김하면서 '관계(communication)'를 만들어나갈 수 있는 역량이 가치있는 핵심 경쟁력으로 자리잡혀 가고 있습니다. 이제 고객과의 '관계'를 만들고 활용할 수 있는 기술이 있어야 고.....
  • 벽을 허물자 - 멋진 비유네요..
  • 스톡 Stok| 08.12.02 11:48
  • 벽을 허물기 위해서는 크고 단단한 망치가 필요하다. 편견이라는 벽에는 관용이라는 망치를 두려움이라는 벽에는 용기라는 망치를 이기심이라는 벽에는 배려라는 망치를 준비해야 할 것이다. - 윤종환의《세상이 준 특별한 선물》중에서 - * 말이 잘 통하지 않으.....
  • 마음테크연구소
  • 마음테크| 08.11.30 19:50
  • ● 출강 내용 ▶ 성공적인 삶을 위한 열정계발과 변화 ▶ 직장인의 인간관계와 대화기법 ▶ 혁신적인 변화를 통한 자기 경영 마인드 ▶ 성공인의 리더십 ▶ 웃음 특강 / 신바람 나는 직장 생활 ▶ CS 및 컴플레인 응대 ▶ 자기계발 동기부여 / 잠재의식 계.....
  • HCI 학회 2009
  • cultura scope| 08.11.29 09:32
  • 2009년 2월 9일부터 11일까지 강원도 휘닉스파크 컨벤션센터에서 “Technosophia(지혜로운 소통)_단순 기술을 넘어서서 지혜를 담은 기술, 나아가 우리를 지혜롭게 행동하도록 이끄.....
  • 뿌리가 튼튼한 나무
  • 권대리| 08.11.28 14:09
  • 좋은 회사란 어떤 회사를 말하는 것인지, 비전이라는게 실현가능한 꿈인것인지, 뜬구름 잡는 허황된 말장난뿐인건지에 대해 말할 입장인지 모르겠지만 경험상 성공한(성공했던~) 기업들은 우리 회사가 앞으로 하고 싶은 일이 무엇인지, 해야 할 일들은 무엇인지에 .....
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