하반기 채용공고
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  • 퇴근을 금합니다.
  • 미소를 만드는 이야기| 08.12.04 11:03
  • 회사가 이사하기전 사무실 출입문에 붙여두었던 글이다. (제가 치과의사하면서 인테리어 회사도 한다고 얘기했었죠??) 참 별걸 다 챙기는 사장이다...쪼잔하게시리... 참 별걸 다 쓰게 만드는 직원들이다...답답하게시리.. 살면서 주변이 정리되지 않은 사람은 머리.....
  • 회사 생활
  • 원씨의 일상| 08.12.03 16:59
  • 선아누님의 소개로 알개 된 회사 선배가 문득 메일을 보냈다. 현대자동차 사보에 신입사원 소개 코너가 있는데 원씨를 소개해 보려구요. 괜찮지요? 비록 1년이라는 짧은 기간 동안 기자 활동을 하며 취재를 해 본적은 있었지만 나름 취재를 당해보는 것 역시 유쾌.....
  • 직장에서의 재미
  • sayin.kr - 인터넷 교두보(사용인.KR)| 08.12.03 11:00
  • 즐겁게 일하는 직원들이야 말로 효율적이고 성공적인 조직의 가장 중요한 특성일 것이다. 일터에서의 재미는 직원의 생산성, 창조성, 사기, 만족 등과 직접적인 관련이 있다. 또한 직원들이 일에서 재미를 느낄 때 그것은 일반적으로 더 큰 고객만족과 직결된다. .....
  • 행동의 원인을 찾아라
  • sayin.kr - 인터넷 교두보(사용인.KR)| 08.12.03 10:00
  • 관리자들은 직원들이 특정한 행동을 보이는 원인을 파악해야 한다. 조직에도 중요하고 직원들의 개인적 욕구도 만족시킬 수 있는 일을 직원들에게 부여한다면 업무수행 개선에 대한 직원들의 동기유발도 더 커질 것이다. 직원들의 업무 유형과 관계없이 관리자들은.....
  • 聯X 然O
  • Sentimental Life| 08.12.02 05:15
  • 오늘 출근했던 회사 입사후 1~3개월 안에 네이버 아이디 20개 만들기? (네이버 명의당 3개 가입가능) 회사에 들어온이상 3년동안은 있는다. 수습기간 1~3개월간에는 핸드폰 통화 금지 (난 핸드폰 요금 항상 요새 2만원 이하임 지난달엔 문자 3통 전화 1통한게 끝인.....
  • 단계별 역량을 개발시켜라
  • sayin.kr - 인터넷 교두보(사용인.KR)| 08.12.01 18:56
  • 지속적 성장의 중요성은 새삼 강조할 필요가 없습니다. 어떤 영역이던 반짝 주목을 받는 신인은 많습니다. 그러나 지속적으로 주목을 받기 위해서는 지속적 성장 없이 불가능합니다. 리더십 영역도 마찬가지입니다. 단계별 필요 역량을 개발시키지 못한다면 자연히.....
  • 경력도 포장이 필요하다, wrapping yourself to be smart
  • under transformation| 08.12.01 18:16
  • 경력도 포장이 필요하다공적인 조직생활에 있어 ‘근면과 성취’는 더 이상 충분조건이 아닌 필요조건에 불과하다. 누구나가 열심히 노력하고, 그에 따른 성과를 창출해 내고 있는 요즘. 조직은 나와 내 경쟁자들을 구별해 줄 수 있는 차별화된 이미지를 요구한다......
  • 바쁨... 그리고 준비...
  • 디지털을 말한다. By oojoo| 08.12.01 13:44
  • 제 인생에 요즘처럼 바쁜 나날이 없습니다. 시간관리 강의와 책을 집필하고 다니는 것이 무색할만큼 너무 많은 일로 통제가 어렵습니다. 제 아웃룩과 Things를 보면 틈이 없을만큼 .....
  • 매매계약이 무효ㆍ취소된 경우 중개수수료는
  • 토지사랑의 토지 재테크| 08.12.01 11:28
  • ※ TIP.상단에위치한목록열기를 클릭하시면 더많은정보를 확인해 보실수 있습니다.▲ 간혹 부동산 매매계약이 무효·취소되는 경우가 있다. 매매계약 후 계약 당사자들이 계약금을 포기하던가, 계약금의 배액을 배상하고 계약을 해제하는 경우도 더러 있다. 이렇.....